现代技术的进步以及各行各业特别是制造产业界的变化令人震惊,为了适应日新月异的工作和生产上的变化。在中国尤其是制造业高速发展的环境下,如何快速提升一线主管的管理技能是所有公司,制造型企业面临的迫切问题。对一线主管的技能培训问题已经成为公司,企业能否盈利,能否生存与发展的核心工作。
越是在这样的时代,一线主管就越有必要完全掌握TWI的工作技能,因为它是作为基层管理者出发的基本点和基本工作技能。一切的进步都是建立在熟练掌握基本原则并在不断实践的基础之上,正因为是在变化激烈的现在,我们才更有充分的理由强调,一线主管必须完全掌握TWI所传授的工作技能。
TWI(Training Within Industry),一线主管技能训练,起源于20年代的英国,发展于美国,成熟于日本, 70年代为韩国和台湾的工业发展带去了显著的成效。如今,原汁原味的TWI已登陆中国本土。
在TWI进入日本的近60年里,长盛不衰!其成熟的四大模块课程体系直接培养讲师25000余名;成为实施精益生产、丰田生产方式(TPS)、TPM、5S等各项工具和系统的基础;先后培养了1200万余名一线主管,为日本的工业发展、经济腾飞做出了有目共睹的贡献。
TWI JI 工作指导- 指导的技能
员工没有掌握 是指导者没教好!
“日产训”认证讲师全程授课;帮助企业节省大量培训成本;获得日本产业训练协会颁发的证书,成为JITA授权TWI讲师,可获得全世界范围内认可;通过6天的培训,让您成为公司内部的TWI专家与培训师,并迅速为公司培育大批优秀的一线管理人才。
1.培训主题:TTT/JI工作指导讲师育成班
2.培训对象:企业内部培训师、生产经理、主管及承担培养企业一线人员的相关人士
3.培训地点:宁波市北仑区
4.培训时间:10月19-24日(6天)
(宁波市北仑区新大路1069号宁波职业技术学院西校区C座204室)
5.培训费用:15800元/人/6天
6.报名热线:15658338226(微信同号)张老师 15067463280(微信同号)林老师