●成熟:针对一线主管培训的基础课程,高度定型化、标准化。
●实用:把现场的问题和素材带入教室。通过实际操作进行训练,实践性强。
●速效:比起知识更强调技能,更重视“应会”,学后立即运用,可立竿见影。
●简单:讲义通俗易懂,把管理技能归结为一张“4 阶段法”卡片,现场易于执行!
第一天
经营者代表致辞
训练指导员与学员自我介绍
TWI 沿革简介及课程介绍
一线主管的含义
一线主管必备的 5 个条件
安全管理的目标及一线主管的职责
防止事故的必要性
案例 1:包装室的故事
灾害连锁方式的引出
海因里希统计介绍
灾害、事故、直接/间接原因分析
安全作业的 4 阶段法讲解(JS 卡片)
现场与安全
案例 2:物的问题(小宋的故事)
灾害连锁分析
4 阶段法展开和运用(切断灾害连锁)
关于物的心得
案例 3:人的问题(田小华的故事)
4 阶段法的展开和运用
人的 5 项需求(马斯洛理论)
待人的要诀
案例演练的说明
案例的准备要求
练习发放
第二天
第一天内容的复习
案例 4:人与物的问题
李成主管的故事
4 阶段法的展开和运用
学员案例演练(第 1 轮)
学员案例演练(第 2 轮)
学员案例演练(第 3 轮)
安全点检的方法
安全三原则
危险性评估
演练小结
学员的感想
怎样开展和推动现场安全工作
*具体以收到的通知为准
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15657817991 冯老师(微信同号)
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